围绕劳动用工管理中常见风险展开解读。
针对城镇企业职工基本养老保险政策进行系统讲解。
雨湖融媒9月22日讯（通讯员 周沛均 朱婷婷）为深入推进“三听三问”活动走深走实，切实提升商户对劳动法规和社保政策的知晓度，增强用工风险防范意识，落实“找问题、解难题”要求，近日，雨湖区人社局统筹安排区劳动关系法规股、社保服务中心，在红叶窗帘城举办了一场面向商户的劳动用工管理风险与社保政策宣传活动，将人社惠民服务精准送达经营主体“家门口”。
活动中，区劳动关系法规股工作人员围绕劳动用工管理中常见风险展开解读，内容涵盖劳动合同签订的法定时限与必备条款、工资支付规定、工作时间与休息休假的法律规定，以及企业规章制度的制定，引导商户规范用工、减少劳动纠纷。区社保服务中心工作人员则针对城镇企业职工基本养老保险政策进行了系统讲解，从参保登记的要素及流程，到养老待遇的计算方式，逐一拆解政策要点，确保商户清晰掌握参保缴费全流程。
现场还设置了互动答疑环节，工作人员耐心回应商户提出的各类实际问题，做到有问必答、有惑必解，当场为商户扫清政策理解盲区。现场商户反响热烈，纷纷表示此次宣讲内容“接地气、解难题”，既精准覆盖了日常经营中遇到的社保参保、用工管理痛点，又提供了可直接参考的操作指引，让大家对相关政策法规有了更系统、深入的认知。多位商户明确表示，后续将结合宣讲内容调整用工管理制度，进一步规范用工行为、构建和谐劳动关系。
此次活动共吸引50余位商户代表参加，现场发放相关政策宣传册 100余份。接下来，雨湖区人社局将持续创新宣传方式，深入社区、企业开展更多宣传活动，推动人社惠民政策真正惠及千家万户，为辖区经营主体健康发展保驾护航。
责编：陈娟
来源：雨湖区人社局
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